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	<title>Commenti a: Corso di leadership, docente: il Padrino</title>
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	<description>Crescita Personale: esempi pratici</description>
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		<title>Di: Andrea</title>
		<link>http://www.efficacemente.com/2009/01/corso-di-leadership-docente-il-padrino/#comment-268</link>
		<dc:creator>Andrea</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 23 Jan 2009 08:01:37 +0000</pubDate>
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		<description>Volere è un ingrediente importante alessio, ma non vale nulla senza l&#039;azione consistente, che non necessariamente si traduce in duro lavoro.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Volere è un ingrediente importante alessio, ma non vale nulla senza l&#8217;azione consistente, che non necessariamente si traduce in duro lavoro.</p>
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		<title>Di: alessio</title>
		<link>http://www.efficacemente.com/2009/01/corso-di-leadership-docente-il-padrino/#comment-265</link>
		<dc:creator>alessio</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 23 Jan 2009 00:30:02 +0000</pubDate>
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		<description>Volerlo veramente con tutte le nostre forze ci fa diventare leader e perseguire in qualsiasi modo verso i nostri obbiettivi ci rendi capaci di ottenere ciò che vogliono sacrificandosi e facendo tanti piccoli grandi passi! questa è la filosofia che ho in mente!
ottimo articolo andrea! complimenti!
ho anche messo un commento su quel che riguarda la motivazione sul mio blog molto importante!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Volerlo veramente con tutte le nostre forze ci fa diventare leader e perseguire in qualsiasi modo verso i nostri obbiettivi ci rendi capaci di ottenere ciò che vogliono sacrificandosi e facendo tanti piccoli grandi passi! questa è la filosofia che ho in mente!<br />
ottimo articolo andrea! complimenti!<br />
ho anche messo un commento su quel che riguarda la motivazione sul mio blog molto importante!</p>
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		<title>Di: Andrea</title>
		<link>http://www.efficacemente.com/2009/01/corso-di-leadership-docente-il-padrino/#comment-249</link>
		<dc:creator>Andrea</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 19 Jan 2009 15:38:13 +0000</pubDate>
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		<description>Non sarà un caso se scrivi articoli così brillanti sul tuo blog ;-)

Andrea.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Non sarà un caso se scrivi articoli così brillanti sul tuo blog ;-)</p>
<p>Andrea.</p>
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		<title>Di: Alexander</title>
		<link>http://www.efficacemente.com/2009/01/corso-di-leadership-docente-il-padrino/#comment-248</link>
		<dc:creator>Alexander</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 19 Jan 2009 14:32:19 +0000</pubDate>
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		<description>&lt;em&gt;Non so a te Alex, ma a me questo giochino non piace&lt;/em&gt;

Sono anch&#039;io per assumersi le responsabilità: è solo così che riesci &lt;b&gt;veramente&lt;/b&gt; raggiungere certi obiettivi.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p><em>Non so a te Alex, ma a me questo giochino non piace</em></p>
<p>Sono anch&#8217;io per assumersi le responsabilità: è solo così che riesci <b>veramente</b> raggiungere certi obiettivi.</p>
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		<title>Di: Andrea</title>
		<link>http://www.efficacemente.com/2009/01/corso-di-leadership-docente-il-padrino/#comment-245</link>
		<dc:creator>Andrea</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 19 Jan 2009 14:11:46 +0000</pubDate>
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		<description>La &lt;strong&gt;responsabilità&lt;/strong&gt; della nostra vita e delle nostre azioni, spesso viene dimenticata.

Noi italiani siamo maestri nel trovare capri espiatori: il governo, il politico, il vicino, il capo, la banca, la crisi economica... e così via all&#039;infinito.

Non so a te Alex, ma a me questo giochino non piace: indubbiamente ci sono elementi che non possiamo controllare, ma di quelli dovremmo disinteressarci, al contrario dovremmo avere la &quot;leadership&quot; di  tutto ciò che ricade nella nostra area di influenza... e perché no: magari allargarla questa area.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>La <strong>responsabilità</strong> della nostra vita e delle nostre azioni, spesso viene dimenticata.</p>
<p>Noi italiani siamo maestri nel trovare capri espiatori: il governo, il politico, il vicino, il capo, la banca, la crisi economica&#8230; e così via all&#8217;infinito.</p>
<p>Non so a te Alex, ma a me questo giochino non piace: indubbiamente ci sono elementi che non possiamo controllare, ma di quelli dovremmo disinteressarci, al contrario dovremmo avere la &#8220;leadership&#8221; di  tutto ciò che ricade nella nostra area di influenza&#8230; e perché no: magari allargarla questa area.</p>
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		<title>Di: Alexander</title>
		<link>http://www.efficacemente.com/2009/01/corso-di-leadership-docente-il-padrino/#comment-243</link>
		<dc:creator>Alexander</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 19 Jan 2009 13:35:10 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.efficacemente.com/?p=993#comment-243</guid>
		<description>Ma non solo molti aspettano che le cose le vengano date, ma addirittura pretendono che gli sia &lt;b&gt;dovuto&lt;/b&gt; !
Io sono a capo di un reparto di 25 persone ed è sconcertante constatare come alcune persone ritengano che la busta paga sia qualcosa che gli sia dovuto comunque (anche se sono dei lavativi) e che risolvere i problemi dell&#039;azienda (specialmente in questi momenti difficili) sia soltanto un affare che riguarda i capi, loro sono soltanto degli esecutori.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ma non solo molti aspettano che le cose le vengano date, ma addirittura pretendono che gli sia <b>dovuto</b> !<br />
Io sono a capo di un reparto di 25 persone ed è sconcertante constatare come alcune persone ritengano che la busta paga sia qualcosa che gli sia dovuto comunque (anche se sono dei lavativi) e che risolvere i problemi dell&#8217;azienda (specialmente in questi momenti difficili) sia soltanto un affare che riguarda i capi, loro sono soltanto degli esecutori.</p>
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		<title>Di: Andrea</title>
		<link>http://www.efficacemente.com/2009/01/corso-di-leadership-docente-il-padrino/#comment-241</link>
		<dc:creator>Andrea</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 19 Jan 2009 12:39:50 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.efficacemente.com/?p=993#comment-241</guid>
		<description>Grazie Alexander per il commento: apprezzato come sempre. 

L&#039;ultima lezione è sicuramente quella a cui tengo di più: molti di noi aspettano che le cose gli vengano date (la promozione, la serenità finanziaria, etc. ), solo in pochi se le vanno a prendere.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Grazie Alexander per il commento: apprezzato come sempre. </p>
<p>L&#8217;ultima lezione è sicuramente quella a cui tengo di più: molti di noi aspettano che le cose gli vengano date (la promozione, la serenità finanziaria, etc. ), solo in pochi se le vanno a prendere.</p>
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		<title>Di: Alexander</title>
		<link>http://www.efficacemente.com/2009/01/corso-di-leadership-docente-il-padrino/#comment-239</link>
		<dc:creator>Alexander</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 19 Jan 2009 11:30:05 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.efficacemente.com/?p=993#comment-239</guid>
		<description>&lt;blockquote&gt;“Il vero potere non può essere dato. Deve essere preso.”&lt;/blockquote&gt;

Sono d&#039;accordo, tu non diventi leader perchè uno ti dice di esserlo, ma semplicemente perchè ha &lt;b&gt;deciso&lt;/b&gt; di esserlo.

Poi c&#039;è chi l&#039;ha sempre saputo di volerlo essere (i cosidetti leader nati) e chi invece decide di diventarlo ad un certo punto della propria esistenza.

ciao
alexander</description>
		<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>“Il vero potere non può essere dato. Deve essere preso.”</p></blockquote>
<p>Sono d&#8217;accordo, tu non diventi leader perchè uno ti dice di esserlo, ma semplicemente perchè ha <b>deciso</b> di esserlo.</p>
<p>Poi c&#8217;è chi l&#8217;ha sempre saputo di volerlo essere (i cosidetti leader nati) e chi invece decide di diventarlo ad un certo punto della propria esistenza.</p>
<p>ciao<br />
alexander</p>
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